Jobbeschreibung
Referenzcode: 7409Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Projektmanager*in (w/m/d) bist Du das Gesicht unserer Dienstleistung Technical Due Diligence (TDD) in Bezug auf anspruchsvolle Windpark-Transaktionen und treibst in diesem Zusammenhang unsere Geschäfts- und Produktentwicklungen durch aktive Vertriebstätigkeiten und strategische Initiativen voran.
- Dabei fungierst Du gleichermaßen als erste*r fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere (inter-) nationalen Kunden und koordinierst im Zuge der Projektumsetzung die relevanten Sachverständigen.
- Du führst eigenverantwortlich Standardaufträge/ -projekte (z. B. Weiterbetriebspotenziale, standortspezifische Analysen, Analyse des technischen Zustands, Analyse von Wartungskonzepten) durch.
- Die Ergebnisse der technischen Prüfungen werden von Dir zusammengefasst und in Gutachten oder Ergebnisberichte adressatengerecht dokumentiert sowie gegenüber Investoren bzw. Entscheidungsträger präsentiert.
- Je nach persönlichem Interesse und vorliegenden Kenntnissen wirkst Du auch an den Themen der Zertifizierung (z. B. analytische Nachweise für den Weiterbetrieb) oder Inspektion (z. B. Weiterbetrieb, Zustandsorientierte Prüfung, Wiederkehrende Prüfungen) mit.
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit langjähriger praktischer Erfahrung mit Windenergieanlagen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie exzellente Netzwerkfähigkeiten
- Sehr gute Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.