Erzieherin / Integrationserzieherin / Heilpädagogin (m/w/d) für Kitas gesucht – neues Gehaltsmodell, attraktive Zulagen

SBH Nordost GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 8. Januar 2024
Jobbeschreibung

Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Kindertagesstätten:

  • Kita Johannissterne (Straße am Flugplatz 68, 12487 Berlin – Johannisthal)
  • Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin – Pankow)
  • Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick)
  • Kita Sternenlichter (Celsiusstraße 69, 12207 Berlin – Lichterfelde)
  • Kita Müggelstern (Müggellandstr. 8-10, 12559 Berlin – Müggelheim)

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter.


  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm
  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern
  • Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!)


  • ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)
  • umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!
  • eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)
  • es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
  • betriebliche Altersvorsorge
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