Jobbeschreibung
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: RTDS-CSH-GLT
Standort: Paderborn
Der Bereich Engineering Services baut für den Test zukünftiger Kfz-Steuergeräte Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren auf. Das Steuergerätespektrum deckt die Zukunftsthemen Elektromobilität und autonomes Fahren genauso ab wie konventionelle Antriebsstränge, Fahrdynamiksteuergeräte und Fahrerassistenzsysteme.
Die Qualität dieser Systeme hängt maßgeblich zusammen mit einem vollständigen Test vor Auslieferung an unsere weltweiten Kunden.
Für den Aufbau und die fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe von Test-Ingenieuren suchen wir am Standort Paderborn einen weiteren Gruppenleiter.
- Disziplinarische und fachliche Leitung einer Gruppe von Test-Ingenieuren, die folgende Tätigkeiten verantwortet:
- Entwicklung von standardisierten Tests für HIL-Simulatoren
- Weiterentwicklung/Pflege unserer HIL-Testsysteme für automatisierte Tests
- Planung, Organisation und Durchführung der Tests in enger Absprache mit der HIL-Montage
- Qualitätssicherung
- Technische Unterstützung innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer zielgerichteten und effizienten Einarbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich, insbesondere Erfahrung in der Messtechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.