Kundendiensttechniker (m/w/d) Wärmepumpen

Jobbeschreibung

Kundendiensttechniker (m/w/d) Wärmepumpen
Referenz Nr. ECO-0012

Die WR-Gruppe ist ein Team Echter Service-Profis für die Bereiche Sanitär, Fenster, Wärmepumpen und Handel. Ob als Werkskundendienst für namhafte Hersteller oder direkt beauftragt durch Privatkunden: Mit unseren Schwerpunkten Wartung, technischer Service und Reparatur sorgen wir dafür, dass unsere Kunden länger Freude an ihrem Zuhause haben. Gleichzeitig leisten wir so einen wichtigen Beitrag zu ressourcenschonendem Verhalten und Umweltschutz – und das schon seit über 30 Jahren.

Wir wissen, dass wir als Team besonders stark sind, darum arbeiten wir sehr kollegial und vertrauensvoll zusammen. Wir schätzen ein offenes Wort und authentische, zuverlässige Menschen.

Für unsere mittelständische Unternehmensgruppe suchen wir Echte Service-Profis im Bereich Wärmepumpen für die Gebiete Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Offenburg, Freiburg und Köln.


  • Umfangreiche Wissensvermittlung/Einarbeitung zu regenerativen Heizsystemen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Einweisungen, Wartungen und Reparaturen von Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten
  • Unterstützung durch den Innendienst bei organisatorischen Tätigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d) oder
  • Quereinsteiger mit abgeschlossener technischer Ausbildung inkl. mehrjährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an erneuerbaren Heizsystemen
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Schrittweise Einarbeitung im Team und regelmäßige Schulungen
  • Wohnortnahe Einsatzplanung, Fahrtzeiten sind Arbeitszeiten
  • Monatliches Fixgehalt und flexibles Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmenfahrzeug mit professioneller Werkzeugausstattung
  • Moderne IT-Hard- und Software, Smartphone
  • Attraktive Sozialleistungen wie Bike Leasing, Mitarbeiterevents, etc.
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