Jobbeschreibung
Referenzcode: 7922Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie verantworten die Durchführung von Sicherheitsanalysen und die Erstellung von Sicherheitskonzepten.
- Sie sind Projectmanager, z.B. für Cloud Migration.
- Sie sind zuständig für die Evaluierung und Einführung von Security Technologien.
- Sie erarbeiten Konzepte für die technische und organisatorische Umsetzung von Maßnahmen.
- Erstellen und Überprüfen von Richtlinien gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenportfolio.
- Sie liefern Sicherheitsberatung für Geschäftsabläufe und Dienstleistungsfunktionen in Bezug auf IT-Infrastruktur, Entwicklung und Architektur.
- Sie arbeiten aus dem Homeoffice oder am Standort in Köln.
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Einschlägige Trainings und Weiterbildungen in Cyber Security wie CompTIA Security+
- Sie kennen sich mit den gängigen Sicherheitstechnologien, Methoden und Verfahren bestens aus.
- Mehrjährige projektrelevante Erfahrung im Bereich Cyber Security (> 5 Jahre).
- Grundsätzliches Knowhow über Standards in der Informationssicherheit, wie z.B. ISMS, ISO 27001, oder BSI-Grundschutz.
- Kenntnisse in Cloud Security Technologien (z.Bsp. CASB, CSPM, Containter, etc) und Diensten wie Microsoft Azure, Amazon oder Google.
- SIe haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.