Jobbeschreibung
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.Nimm die Herausforderung an und werde Teil des Teams goldene Mitte im Herzen von Europa. Nutze als Trainee Recruiting (m/w/d) die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life! In unserem 9-monatigen Traineeprogramm lernst Du alles zum Thema Recruiting.
Trainee Recruiting (m/w/d)
Festanstellung - Frankfurt am Main - Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden IT-Experten und betreue diese während des gesamten Recruitingprozesses
- Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an (Active Sourcing)
- Führe qualifizierte Telefoninterviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die Vakanz beim Kunden
- Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile, die den Ansprechpartnern eine übersichtliche Entscheidungsgrundlage bieten, und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Im ständigen Austausch mit Deinen Kollegen und den Kandidaten beweist Du Deine Teamfähigkeit und Dein Kommunikationstalent
- Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe austauschen zu können, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren internationalen Experten sowie routinierter Umgang in MS Office
- Karriere: Jeder Jobbereich hat ein mehrstufiges Karrieremodell. Du entscheidest, ob Du eine Führungs- oder Fachkarriere anstreben möchtest. Flache Hierarchien sind uns als über 40-jähriges Unternehmen wichtig, um Dir Deinen passenden Karriereweg anbieten zu können.
- Interne Academy: Neben der Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender, bietet unsere Academy unterschiedliche Schulungen für jede Karrierestufe an.
- Work-Life-Fit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie eine technische Ausstattung fürs Homeoffice unterstützen Dich
- Weitere Benefits: Nutze unsere Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits sowie die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Vermögenswirksame Leistungen zu beziehen oder nimm an der betrieblichen Altersvorsorge teil
- Komm ins Team goldene Mitte und wachse mit uns durch Teamspirit sowie Spaß an der Arbeit