IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Landkreis Leer

  • Leer
  • Veröffentlicht am: 24. Dezember 2023
Jobbeschreibung

Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Eigenverantwortliche und selbständige Verfahrensbetreuung für das eingesetzte Fachverfahren "KDO Jugendwesen“
  • Weiterentwicklung des Fachverfahrens und Vereinfachung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Anwendern und der KDO
  • Pflege des Formularwesens in „KDO Jugendwesen“ (z. B. Erstellung von Vorlagen/Formularen, Anpassung von Textbausteinen)
  • Beratung und Unterstützung der Anwender/innen des Fachverfahrens, Mitarbeiterschulung
  • verantwortliche/r Betreuer/in und dauerhafte/r Ansprechpartner/in bei der Einführung neuer Fachverfahren und Schnittstellen, derzeit Einführung des Dokumentenmanagements d.3
  • Weiterentwicklung des Internetauftritts des Amtes für Kinder, Jugend und Familie

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
  • die Angestelltenprüfung I

Wir erwarten:

  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendungs- und Verfahrensbetreuung
  • Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die sich insbesondere in Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft zeigt
  • kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Koordinierungsgeschick
  • Konzeptionelles Denken
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Anwendungsbereiche

Kenntnisse des Programms „KDO Jugendwesen“ sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. das „Lüttje Kinnerhuus“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.04.2023 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

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