Jobbeschreibung

Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (m/w/d) im Bereich

Klimaanpassungs­management

zu besetzen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Geographie, Raum- oder Stadtplanung, technischer Umweltschutz oder vergleichbar
• Umfassende Kenntnisse zu räumlichen Auswirkungen des Klimawandels sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen, Klimaschutz, Umweltrecht, nachhaltige Stadtentwicklung und Mobilität
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
• Fähigkeit, Konzept- und Planungsinhalte anschaulich und überzeugend gegenüber der Öffentlichkeit und in Gremien zu vertreten
• Zielorientiertes Handeln im Umgang mit anderen Behörden und Stellen sowie ein kooperativer Umgang mit Projektpartnern
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
• Erfahrung im effektiven Einsatz von GIS-Systemen sowie MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Fördermanagement sind von Vorteil

Ihr Aufgabenbereich:

• Erarbeitung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister als Grundlage für eine klimaangepasste Entwicklung
• Koordinierung und Steuerung sowie fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
• Recherche, Erhebung und Analyse von Daten zu Klimawandelfolgen sowie klimainduzierten Risiken für das Stadtgebiet Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Workshops/Schulungen
• Aktive Teilnahme an (über-)regionalen Netzwerktreffen und Initiativen
• Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerberatungen und Akteursvernetzung
• Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten
• Monitoring und Controlling der Maßnahmen, Berichterstattung

Wir bieten Ihnen:

• Befristete Vollzeitstelle für die Dauer des Projektes (zunächst zwei Jahre)
• Entgeltgruppe 11 TVöD
• Jährliche Leistungsprämie und Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiler Arbeit
• Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2023 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalleiterin Elke Nieweler:
04961 / 82-150
elke.nieweler[AT]papenburg.de

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