Jobbeschreibung

Kundenberater:in im angestellten Versicherungs­außen­dienst in Koblenz

Vollzeit, ab 01.04.23 in Koblenz, unbefristet

Berufs­erfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Bauspar­produkten bei Kund:innen und Interessent:innen im Außen­dienst
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäfts­akquise
• Erfassung und Analyse des Versicherungs­bedarfs mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Analysetools in allen Bereichen
• Entwicklung von kunden­orientierten Problem­lösungs­modellen in der privaten Vorsorge und bei existenziellen Absicherungen
• Heraus­arbeitung einer über­zeugenden Nutzen­argumentation für Kund:innen
• Terminierung von Erst- und Folge­terminen in Eigen­verantwortung sowie durch Zuteilung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann / -frau (w/m/d) bzw. eine gleich­gestellte Berufs­ausbildung wünschens­wert
• Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse, unsere Kund:innen in den Bereichen Versicherungen und Finanzen zu beraten
• Hohe Bereitschaft an Weiter­bildungen teil­zunehmen
• Kommunikations­vermögen und Verhandlungs­geschick
• Überzeugungs­kraft und abschluss­orientierte Initiative

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Attraktive Arbeitsmittel: Wir statten Sie mit modernster Technik aus, damit Sie sich voll auf Ihre Tätigkeit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, stellen wir Ihnen in der Regel auch einen Dienst­wagen zur Verfügung.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungs­abhängige Vergütungs­komponente on top.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnesss­tudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebens­lagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direkt­versicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufs­unfähigkeits­rente und – je nach Familien­stand – einer Hinterbliebenen­rente.
  

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer,
Telefon: +49 9561 96-13444, karriere[AT]huk-coburg.de zur Verfügung.

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