Jobbeschreibung

Wir sind der bedeutende Finanzdienstleister in der Stadt Ulm und im Alb-Donau-Kreis. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 7,1 Mrd. EUR, 12 BeratungsCentern, 30 Geschäftsstellen und 945 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg.

Für unseren Bereich Vorstandsstab suchen wir:

Koordinator:in Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d), Bereich Vorstandsstab

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Arbeitseinheit
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
• Entwicklung und Auswertung von Qualitätsstandards
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung der Qualitätsstandards
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Operationalisierung der Teilstrategie "Nachhaltigkeitsmanagement"
• Aufbereitung strategischer Fragestellungen für die Geschäftsleitung
• Übernahme von ausgewählten Tätigkeiten im Strategieprozess
• strategische Planung und Steuerung der Ziele und Maßnahmen im Themenfeld Nachhaltigkeit sowie deren Ergebniscontrolling
• Koordination auf Gesamthausebene zum Thema Nachhaltigkeit
• Begleitung und Koordination von bereichsübergreifenden Themen zur Nachhaltigkeit im Kontext einer dynamischen Regulatorik
• Anlaufstelle für relevante Stakeholdergruppen
• Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit
• Implementierung des Nachhaltigkeitsgedanken innerhalb der Sparkasse durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements

Sie bieten

• idealerweise Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien

Das bieten wir Ihnen

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen
• eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S)
• 32 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, JobRad, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Alterssicherung (ZVK), Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage www.spkulm.de.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalberaterin, Frau Barbara Schmid, unter Tel. 0731/101-1378.

www.spkulm.de

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