Jobbeschreibung

Über uns:

Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH ist eine Tochter­gesellschaft der Stadt Lippstadt. Seit Gründung im Jahr 1992 wächst das Unternehmen kontinuier­lich mit und an neuen Aufgaben. Mit der Strukturie­rung in die Kompetenz­bereiche Kultur, Events, Tourismus und Kommuni­kation steht die KWL mit ihrem enga­gierten Team vor einer umfang­reichen Neu­organisation und Neuaus­richtung für ihr Veranstaltungs- und Leistungs­portfolio.

Über den Kompetenz­bereich Kommuni­kation sollen perspek­tivisch alle Marketing- und Kommunikations­auf­gaben der weiteren Kompetenz­bereiche gebündelt und aus einer Hand strategisch wie operativ realisiert werden. Auch Auf­gaben der strate­gischen Unternehmens­kommunikation, Marken­bildung und ‑führung können zu­künftig in diesem Kompetenz­bereich verankert werden.

Für den Aufbau des neuen Kompetenz­bereiches Kommuni­kation suchen wir eine Persön­lichkeit, die die Heraus­forderungen im Unter­nehmen kompetent und umsetzungs­stark angeht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung für den Kompetenzbereich Kommunikation (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std. / Woche)

Die Aufgaben:

• Leitung des Kompetenzbe­reichs Kommuni­kation
• Strategische Konzeption und operative Um­setzung der Unternehmens­kommuni­kation nach innen und außen
• PR- und Marketing­kommunikation für alle KWL-Kompetenz­bereiche
• Intensive Vernetzung in Lipp­stadt und verant­wortliche Gestaltung der verschiedenen Kommuni­kations­ebenen in Lippstadt
• Entwicklung und Koordi­nation von Kommunikations- und Marketing­maßnahmen (klassisch, cross-medial, digital)
• Coaching für weitere Lipp­städter Akteure
• Budgetverantwortung, Sponsoring und Dritt­mittel­akquise
• Außenpräsentation des Kompetenz­bereiches in betrieb­lichen, kommunalen und politischen Gremien und Netz­werken

Persönliche Talente:

• Abschluss eines Hochschul­studiums der Kommunikations­wissen­schaften oder eine vergleich­bare beruf­liche und fachliche Quali­fikation
• Einschlägige, verant­wortliche beruf­liche Erfah­rungen im Bereich PR und Kommunikation
• Fundierte Kenntnisse im Performance- und Online-Marketing und Affinität zu modernen Internet-Technologien
• Sicherer Umgang mit Social Media und Web Analyse Tools (SEA / SEO)
• Sicherer Umgang mit Marketing­werkzeugen, wie der Adobe Creative Cloud und gängigen CMS wie Typo3 oder WordPress
• Verständnis für den kommunal­politischen Handlungs­rahmen
• Vermittlungskompetenz, Team­fähigkeit und Leiden­schaft für den Beruf
• Starkes Zeitmanagement gepaart mit Kreati­vität und lösungs­orien­tiertem Arbeiten

Die Benefits:

Wir bieten einen anspruchs­vollen und abwechs­lungs­reichen Tätigkeits­bereich, einen Job in einem sympa­thischen und multi­diszipli­nären Team und viel Potential für selbst­ständiges und mobiles Arbeiten. Die Vergütung erfolgt in An­lehnung an den TVöD mit attraktiver betrieb­licher Alters­vorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, bevorzugt in einem pdf-Dokument, mit Angabe des frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung[AT]kwl-lippstadt.de.

Weitere Fragen zum Stellen­inhalt beantwortet Ihnen gerne Carmen Harms unter der Telefonnummer 02941-9887801.

HIER BEWERBEN

KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH
Carmen Harms
bewerbung[AT]kwl-lippstadt.de
Lange Straße 15
59555 Lippstadt

KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016421/logo_google.png

2023-04-28T13:23:07.839Z FULL_TIME EUR

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2023-02-27

Lippstadt 59555 Lange Straße 15

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Projektleitung für den Kompetenzbereich Kommunikation (m/w/d) Festanstellung Vollzeit KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH Lippstadt BWL Betriebswirtin Kauffrau Kaufmann Kommunikationsmanagerin Kommunikationswissenschaftlerin Manager Marketing Marketingkommunikation Referentin Weitere: Sonstige Branchen Projektleitung,Kommunikation,Online-Marketing Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Lippstadt. Seit Gründung im Jahr 1992 wächst das Unternehmen kontinuier­lich mit und an neuen Aufgaben. View More