Elektrotechniker:in

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

  • Coburg
  • Post Date: 22. Dezember 2023
Jobbeschreibung

Elektrotechniker:in

Vollzeit, ab 01.04.2023 in Coburg, unbefristet und befristet bis 31.03.2025

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Herausforde­rungen, die sich einer modernen Versiche­rung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Prüfen der Elektrotechnik an gebäude­technischen Anlagen auf Funktion und Sicherheit nach gesetzlichen Vorschriften
  • Wahrnehmen der gesetzlich über­tragenen Betreiberverantwortung
  • Erstellung, Inbetriebnahme, Instand­haltung, Betrieb und Bedienung gebäudetechnischer Anlagen
  • Störungsannahme und -behebung sowie Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit im technischen Betrieb
  • Verwaltung der Wartungsverträge, Planung, Koordination, Kontrolle & Dokumentation d. Tätigkeiten von Dienstleister:innen
  • Analyse, Optimierung und Qualitäts­sicherung der technischen Betriebs­abläufe

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Geräte und Systeme)
  • Erfahrung bei der Montage, Fehler­suche und Reparatur an Elektroschalt­anlagen sowie in Arbeitssicherheit u. Dokumentation
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen der DIN VDE/TRBS/DGUV/BetrSichV und MS Office
  • Stressresistenz in schwierigen Situationen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln, z. B. durch schnelle Behebung von Fehlern
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme v. Ruf­bereit­schaften, Nacht- / zeitversetzten Arbeiten sowie Wochenenddiensten und Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Franz Reger
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13485, karriere[AT]huk-coburg.de zur Verfügung.

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