(Senior) Manager (w/m/d) Financial Services – Risk & Regulatory

Jobbeschreibung

Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.


  • Du führst eigenverantwortlich Projekte bei Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern z. B. zu regulatorischem Reporting (FINREP, COREP), Risk & Governance (MaRisk Implementierung, Risikomanagementprozesse) oder der Einführung von IKS.
  • Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
  • In Zusammenarbeit mit der zuständigen Partnerin/dem zuständigen Partner und dem Management Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin/laufender Ansprechpartner für unsere Mandantinnen/Mandanten.
  • In enger Kooperation mit dem Vorstand entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um.
  • Wenn Du an Fachpublikationen oder Studien mitwirkst, oder innovative Themenstellungen aufbereiten möchtest, freuen wir uns über Dein zusätzliches Engagement.

  • Du hast mindestens fünf Jahre (Manager) bzw. sieben Jahre (Senior Manager) Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Consulting oder bei einer Bank mit dem Schwerpunkt regulatorisches Reporting, Risk & Governance und/oder IKS.
  • Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon viele Projektteams geleitet und Freude daran, Dein Wissen an Deine Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter weiterzugeben.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst Teams und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter führen und willst innovative Wege gehen.
  • Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandantinnen/Mandanten auch direkt vor Ort tätig zu sein.
  • In kontinuierlichem Austausch mit Kolleginnen/Kollegen und Mandantinnen/Mandanten kannst Du verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

  • Du entwickelst Dich mit unserem individuellen Weiterbildungsprogramm zu Akquise- oder Führungsthemen weiter und kannst Zertifizierungen erlangen.
  • Du leitest Deine Projekte und Teams eigenverantwortlich.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Deinen Kompetenzbereich sowie Deine Mandantinnen/Mandanten.
  • Du triffst Deine Kolleginnen/Kollegen der anderen Standorte quartalsweise und wirst in Managemententscheidungen eingebunden.
  • Wir vereinbaren Beruf und Familie durch individuelle Unterstützungsmaßnahmen.
  • Wir duzen uns und öffnen unsere Türen für alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter – vom Studierenden bis zur Partnerin/zum Partner.
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