Jobbeschreibung
Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
- Du führst eigenverantwortlich Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side) und Valuation (insbes. Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment Test), sowie Financial Modelling und Restrukturierungs- und Sanierungsberatung innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory durch und kannst Dich aktiv in Managementaufgaben einbringen.
- Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
- Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin/laufender Ansprechpartner für unsere Mandantinnen/Mandanten.
- In enger Kooperation mit der Partnerin/dem Partner entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um.
- Wenn Du an Fachpublikationen oder Studien mitwirkst, oder innovative Themenstellungen aufbereiten möchtest, freuen wir uns über Dein zusätzliches Engagement.
- Du hast mindestens sieben bis acht Jahre Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, bei einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell side), Unternehmensbewertungen (IDW S1) oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung.
- Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon viele Projektteams geleitet und Freude daran, Dein Wissen an Deine Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter weiterzugeben.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter führen und willst innovative Wege gehen.
- Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandantinnen/Mandanten auch direkt vor Ort tätig zu sein.
- In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandantinnen/Mandanten kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
- Du entwickelst Dich mit unserem individuellen Weiterbildungsprogramm zu Akquise- oder Führungsthemen weiter und kannst Zertifizierungen erlangen.
- Du leitest Deine Projekte und Teams eigenverantwortlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für Deinen Kompetenzbereich sowie Deine Mandantinnen/Mandanten.
- Du triffst Deine Kolleginnen/Kollegen der anderen Standorte quartalsweise und werden in Management-Entscheidungen eingebunden.
- Wir vereinbaren Beruf und Familie durch individuelle Unterstützungsmaßnahmen.
- Wir duzen uns und öffnen für alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter unsere Türen – vom Studierenden bis hin zur Partnerin/zum Partner.