Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeiter von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
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Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten erstellen, ausrollen und weiterentwickeln
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Datenstandards definieren
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Rollen und Verantwortlichkeiten für die nachhaltige Datennutzung definieren und instanziieren
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Prozessstandards für Datenklassifizierung und deren Freigabe (insb. für restricted, confidential, secret Data) festlegen
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die Einhaltung von Datenrichtlinien auditieren
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Datentaxonomie festlegen (Abgrenzung Datenprodukte vs. DM Lösungen, Data Lifecycle, etc.)
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als Data Governance Manager das Data Governance Board effizient und effektiv leiten und die Aktivitäten der Data Owner koordinieren, sowie für den notwendigen Rückhalt durch den Digital Transformation Officer und Head of Data sorgen
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unternehmensweite Grundsätze und Richtlinien für den Umgang mit Daten entwickeln und kommunizieren, um eine konsistente, geschäftsfördernde Datenkultur zu fördern
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Rahmenbedingungen für die verpflichtend zu erfassenden Daten festlegen unter Berücksichtigung von Anforderungen und Richtlinien, um die notwendige Transparenz und Konformität zu schaffen
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Ihr Studium im Bereich der Wirtschafts-/Informatik, einen ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
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als Projektleiter von Organisations- oder Prozessoptimierungs-Initiativen mit starkem Bezug zu Digital-Themen haben Sie Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sowie Ihr Führungskompetenz unter Beweis gestellt
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Erfahrung in den Themengebieten Data Governance und Data Management
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ein fundiertes Verständnis von Business-Prozessen in komplexen Fertigungsunternehmen
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eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, sind umsetzungsstark und verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick auch über Hierarchielevel hinweg
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haben Spaß an neuen Arbeitsmethoden und innovativen Werkzeugen, behalten auch in Stresssituationen den Überblick