Jobbeschreibung
(Senior) Sales Manager im Bereich B2B für die Neukundenakquise mit Projektverantwortung (m/w/d)
Sie möchten in eigenverantwortlicher Projektbetreuung für ein Unternehmen arbeiten, dessen Mission es ist, Neukundenakquisition im B2B-Bereich auf Entscheider-Ebene auf ein anderes Level zu bringen?
Bei HOPP ACQU!TIES machen wir genau das!
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir (Senior) Sales Manager:innen mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischer Denkweise. Dabei sind wir auch offen für Quereinsteiger:innen, die aus Leidenschaft für den Vertrieb brennen und eine berufsrelevante Branchenerfahrung mitbringen.
Als Hunter sind wir spezialisiert auf die B2B-Neukundenakquise, eine der schwierigsten Teildisziplinen des Vertriebs.
Wir sind nicht auf eine Branche festgelegt und bieten Ihnen Abwechslung in wechselnden Projekten mit spannenden Kunden in immer wieder anderen Märkten und Industrien. Sie sind dabei für Ihr jeweiliges eigenes Projekt verantwortlich. Von der Kontaktrecherche zur Erstansprache bis zum Vertragsabschluss sind Sie Ihr eigener Chef.
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten zur B2B-Neukundengewinnung
- Identifikation potenzieller Neukunden im B2B-Bereich durch proaktive Recherche und Akquise
- Telefonische Erstansprache von Entscheider:innen, verbindliche und qualifizierte Terminvereinbarung sowie professionelle Kundenberatung mit umfangreichem Produktportfolio
- Herausarbeitung vertrieblicher Aufgabenstellungen mit dem jeweiligen Mandanten und dessen Fachabteilungen, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Umsetzung von Verkaufszielen zur Steigerung des Umsatzes
- Kontinuierliches Monitoring und Reporting der Verkaufsergebnisse
Menschen, die motiviert sind und jeden Tag ein bisschen besser werden wollen. Nach klugen Köpfen mit Motivation, Ambition und Gewinnermentalität. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf Persönlichkeit und Potenzial. Aber um als (Senior) Sales Manager:in mit Projektverantwortung bei uns erfolgreich zu werden, brauchen Sie:
- Starke Leidenschaft und Begeisterung für den Vertrieb
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen
- Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Eine herausfordernde Position mit großer Eigenverantwortung und Raum für Selbstständigkeit
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusstrukturen
- Regelmäßige Team-Events, um das Arbeitsklima zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern
- Flexible Arbeitsgestaltung, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, mit Option auf bis zu 50 % Home-Office
- Eine moderne Arbeitsumgebung mitten in der Hamburger Hafencity
- Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung im Vertriebsbereich
- Corporate Benefits (Adidas, Apple, Philips, Sixt u. v. m.)
- Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Jobticket