Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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den Produktionsablauf der Feinreinigung in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen und sicherstellen
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innerhalb des Fertigungsabschnittes den Einsatz des Personals, Maschinen, Material und Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und optimieren
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Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren
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Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung aufzeigen und realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen
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Einführung eines Shop-Floor-Management
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Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten steuern
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Mitarbeiter weiterentwickeln und führen
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Abschluss als Meister (m/w/x) oder Techniker (m/w/x) im Bereich Galvanotechnik
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mehrjährige Berufserfahrung in der Galvanotechnik, idealerweise in der Nass- u. Feinreinigung
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Berufserfahrung u.a. im disziplinarischen Führen von Teams im Produktionsumfeld wünschenswert
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sehr gute Fachkenntnisse der Oberflächentechnik mit Schwerpunkt Nass- u. Feinreinigung
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Fachkenntnisse im Umgang mit Prozessanalyseverfahren (Six Sigma)
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Fachkenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden (8D, Ishikawa, etc.)
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hohes Engagement, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
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strukturiertes Vorgehen, Organisationsvermögen sowie eine unternehmerische und analytische Denkweise