Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
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Organisieren und Moderieren der Scrum-Rituale sowie Nachverfolgen resultierender Zielsetzungen;
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Identifizieren und Entfernen von Demotivationsfaktoren in Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Teamleiter
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Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der umgebenden Organisation (z.B. Management, Stakeholder, andere Entwicklungsteams)
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Unterstützen des Product Owners bei der Verwaltung und Pflege des Product Backlogs
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Frühzeitiges Erkennen potenzieller Hindernisse auf organisatorischer und/oder prozessualer Ebene und deren Beseitigung oder Eskalation
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Erheben und Kommunizieren von Metriken und Kennzahlen; Permanentes Beobachten der Teamleistung
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Verbesserung der agilen Methodik in Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern der Organisation
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Coachen und Anleiten von anderen Scrum Mastern in der Organisation
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Sicherstellen des Verständnisses über relevante Methoden in der Organisation und deren zielorientierte Anwendung
Ausbildung:
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Erfolgreich abgeschlossenes, 4-jähriges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung:
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mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen Umgebungen mit mehreren interagierenden Teams
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Zertifizierung als Scrum Master (z.B. Scrum.org) oder vergleichbarer agiler Rahmenwerke und Methoden
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Fundierte Kenntnisse in der agilen Entwicklung sowie umfassende Methodenkompetenz als Agiler Coach/ Scrum Master
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Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von Hardware und komplexen Systemen
Sonstige Eigenschaften:
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Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
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Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
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Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
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Qualitätsbewusstsein, Ergebnisorientierung und Durchetzungsfähigkeit