Stadt Freising Personalamt
Jobbeschreibung
Julia Führer, Auszubildende der Stadt Freising
Gestalten Sie Freising mit uns!
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt 60 für zentrale Aufgaben im Baureferat
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 10 TVöD
bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden,
bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 05.03.2023
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben sind:
- Städtebauverträge nach dem BauGB
- Anfangswertgutachten zum Planungsgewinn
- Erstellung der Vertragsentwürfe
- Besprechungen mit den Vorhabensträgern
- Herbeiführen der notwendigen Beschlüsse
- Begleitung und Überwachung der Umsetzung
- Durchführen von Umlegungsverfahren nach dem BauGB
- Vorkaufsrechte nach dem BauGB und BayNatSchG
- Gestattungsverträge nach dem BayStrWG
- Teamleitung für die Erschließungsbeitragsabrechnungen
Zwingende Anforderungen:
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der dritte Qualifikationsebene (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II)
Damit können Sie punkten:
- Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BayStrWG und Vertragsrecht)
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
- Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Koordinierungsvermögen
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage in Höhe von 135,00 Euro und der Anspruch von Kindergeld in Höhe von 50,00 Euro je Kind
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – mit dem Wunschfahrrad fit halten
- Betriebsrente − die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie
Interesse? Fragen?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser elektronisches Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Mainardy (Amtsleiter Zentrale Aufgaben Bau- und Planung), Telefon 08161 54 4 60-01.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161 54-41107 zur Verfügung.