Fullstack Java-Entwickler (w/m/d)

Jobbeschreibung

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Fullstack Java-Entwickler (w/m/d)
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid


  • Sie entwickeln im Team Webanwendungen unter anderem in Java / JEE.
  • Die Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozessapplikation zur Kundenverwaltung und anderer Applikationen gehört zu ihren täglichen Aufgaben.
  • Auch die Erarbeitung der fachlichen und technischen Anforderungen zusammen mit unseren Kunden nach SCRUM wird eine ihrer Aufgaben werden.
  • Die Sicherstellung des Betriebs in der Rolle des DevOps liegt ebenfalls in ihren Händen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder themenverwandter Fachrichtungen
  • Kenntnisse in Java / JEE und ggf. weiteren Backend-Sprachen (z.B. Kotlin) und Datenbanken (SQL / NoSQL) sowie praktische Erfahrung mit VueJS oder ähnlichen Frameworks
  • Routinierter Umgang mit GIT, Eclipse, Jenkins und Maven wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes) und im Azure Umfeld sowie Interesse an Cloud-Themen
  • Technologieoffenheit und Bereitschaft, neue Programmiersprachen und Tools in kurzer Zeit zu lernen und einzusetzen

  • Weiterbildung: Wir bieten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Seminar-, Trainings- und Beratungsangebot.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Dank Gleitzeit und flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
  • E-Lademöglichkeit: Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
  • Jobticket: Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
  • Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
  • Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Versicherungs-Angebote: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Privatversicherungen zu Vorteilskonditionen abzuschließen. Außerdem gibt es bei Sachversicherungen viele Vergünstigungen.
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
  • Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
  • On Top: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
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