Werkstudent Talentmanagement im Bereich Gesundheitswesen (w/m/d)

Jobbeschreibung
Wir sind der erfrischend neue, ungezwungene Workforce Provider am Himmel der Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen.Authentisch, offen, verbindlich. Das sind wir. Heben Sie mit uns ab und lassen Sie uns gemeinsam die Arbeitswelt 4.0 von morgen revolutionieren! Gründen, Werte schaffen, wachsen, weiterentwickeln.Und immer wieder hinterfragen und verändern, das ist der Motor bei uns! Dies alles funktioniert in einer zunehmend digitalisierten Welt und einer stetig älter werdenden Gesellschaft nur durch das entschlossene und mutige Handeln und Kümmern von Menschen. Und genau diese Menschen stehen bei uns an erster Stelle. Für uns zugleich Ansporn, Antrieb und Anspruch unseres täglichen Schaffens und Wirkens. Also nicht nur Firmenclaim, sondern unser fest verankertes CredoDer Mensch an erster Stelle!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent Talentmanagement im Bereich Gesundheitswesen (w/m/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.


  • Du kümmerst dich vorrangig um das zielgruppenspezifische Online-Recruiting im sozialen und medizinischen Umfeld
  • Du nutzt das gesamte Spektrum des Active Sourcing im Social Media Bereich und bist für das Management potenzieller Kandidat:innen verantwortlich
  • Du bist mitten im Geschehen und übernimmst Aufgaben und Projekte in den Bereichen Marketing / Social Media /  Business Development
  • Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und überall wo es brennt

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du kennst dich gut in Social Media aus und Welt des modernen Active Sourcings, Recruitings, Talent- und People-Managements und Candidate Marketings fasziniert und reizt dich
  • Du übernimmst Aufgaben aus der dazugehörigen HR-Administration und Prozessinfrastruktur
  • Du möchtest dich weiterentwickeln und interessierst dich für neues und lernst gerne jeden Tag dazu

  • Ein Onboarding Programm sowie "On the job-Trainings"
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
  • Einen Firmenwagen oder ein Job-Bike
  • Einen hochattraktiven Arbeitsplatz in stylisher Office-Atmosphäre mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
  • Leckeren Kaffee, Softdrinks und Co.
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