Personalreferent Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

ZwickRoell GmbH & Co. KG

  • Ulm
  • Post Date: 30. Juli 2022
Jobbeschreibung

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Wir bringen Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.700 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 255 Mio. Euro. Namhafte Hersteller aus allen Branchen vertrauen auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm.

Personalreferent Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)


  • Zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen Sie geeignete Recruiting-Kanäle (z. B. zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, Active-Sourcing, Social Media usw.), entwickeln Suchstrategien und etablieren geeignete Recruiting-Maßnahmen.
  • Sie identifizieren potenzielle Kandidaten in sozialen Netzwerken mit einer gezielten Direktansprache und bauen einen Talentpool auf.
  • Sie stellen eine positive Candidate Journey sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie begleiten Vorstellungsgespräche, konzipieren und moderieren Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Standards und beraten Führungskräfte bei der Besetzung.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Talent Acquisition sowie im Employer Branding und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitgebermarke bei.
  • Sie sind Ansprechpartner für die internationalen HR-Kollegen der Unternehmensgruppe zum Thema Recruiting.

  • Ein Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung ist Ihr berufliches Fundament.
  • Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Aktuelle Trends in Talent Acquisition sind Ihnen bekannt und wurden durch Sie in der Praxis umgesetzt.
  • Sie besitzen eine Affinität für Active Sourcing und sind vertraut mit Search-Plattformen wie z. B. Xing oder LinkedIn.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Kommunikation mit Geschäftspartnern und dem Aufbau eines Netzwerkes im internationalen Umfeld.
  • Sie sind neugierig und interessiert an aktuellen Recruiting-Trends und bringen Ihre Ideen proaktiv ein.
  • Sie haben Freude an internationalen/interdisziplinären Projekten im Recruiting.
  • Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Souveränität bauen Sie ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Kandidaten auf.
  • Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

  • Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.
  • Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und zusätzlich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.
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