(Senior) Analyst Digitale Prozesse und Automatisierung (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

Jobbeschreibung

Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

(Senior) Analyst Digitale Prozesse und Automatisierung (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

Kennziffer: 23612 | Standort: Stuttgart und Ludwigsburg


  • Die Digitalisierung unseres Konzerns als Teil der Konzernentwicklung der W&W gestalten
  • Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitwirken und in folgenden Themenfeldern beraten:
    • Prozessmanagement - Entwicklung BPM-Strategie sowie einer prozessorientierten Unternehmenskultur
    • Prozessmodellierung - Design von Prozessen unter Anwendung gängiger Prozessdesign- und Prozessmodellierungstechniken (z.B. BPMN)
    • Prozessausführung - Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Nutzung neuer digitaler Technologien (z.B. Camunda, RPA, KI)
    • Prozessmessung - Etablierung digitaler Prozessanalyse und -messung (z.B. Process Mining)

  • Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im Beratungs- und im Projektgeschäft mit Schwerpunkt auf Prozessanalyse, -optimierung oder -digitalisierung wünschenswert - auch Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance
  • Erfahrungen im Einsatz von Prozessarchitektur- und Modellierungswerkzeugen (z.B. Enterprise Architect, TopEase) sowie mit RPA Softwareanwendungen oder Processengines (z.B. Camunda) sind von Vorteil
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

  • Betriebskita & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen in der Kantine

Mobilität

  • Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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