Marketing Manager (m/w/d)

Job Description

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet & Carrierdienste, Kommunikation & Softwarelösungen sowie Glasfaser & Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.

Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen

Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Tele­kommunikations­unternehmen und suchen zur Ver­stärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persön­lichkeit für den Bereich Marketing und Kommu­nikation.


  • Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer Kommunikations- und Marketing­strategie
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing­kampagnen in enger Zusammen­arbeit mit dem zentralen Marketing­team über alle relevanten Kanäle hinweg
  • Weiter­entwicklung der Marken­positionierung sowie Sicher­stellung eines konsistenten Marken­auftritts gemäß Corporate Identity
  • Eigen­ständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikations­projekten für unsere B2C- und B2B-Ziel­gruppen
  • Enge Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR sowie externen Partnern und Agenturen
  • Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung daten­basierter Wachstums- und Marken­strategien inklusive Reporting an die Geschäfts­führung
  • Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projekt­management-Systems für den Marketing­bereich
  • Planung und Koordination von Marketing­inventaren und Maßnahmen zur Unter­stützung strategischer Kampagnen
  • Vorbereitung und Durch­führung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussage­kräftiger Präsentationen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trend­entwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Ziel­gruppen­ansprache
  • Übernahme von Produkt­management-Aufgaben an der Schnitt­stelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiter­entwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealer­weise in einem komplexen oder matrix­organisierten Unternehmen
  • Sehr strukturierte, strategische und eigen­verantwortliche Arbeits­weise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnis­anspruch
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit internen Stake­holdern, Management und externen Partnern
  • Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungs­orientierung
  • Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungs­sicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern
  • Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnen­management
  • Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen
  • Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, daten­basierte Marketing­ansätze

  • Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le (Teilzeit und Voll­zeit)
  • In­di­vi­du­el­le Ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen für Mit­ar­bei­ten­de mit Kin­dern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle „Lauf West“)
  • Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
  • Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
  • Begleitung bei der Einarbeitung
  • Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
  • Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
  • Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Individuelle Gesundheitsangebote
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