Einkaufsassistenz (m/w/d)

Arbeits-Express Management GmbH

Job Description

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einkaufsassistenz (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, Teamgeist und die gemeinsame Motivation, anspruchsvolle Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen zu entwickeln.

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung und möchten ein Teil des Teams werden?

Dann schauen Sie sich diese Position genauer an und bewerben sich noch heute!


  • Ansprechpartner/in für interne Abteilungen, Lieferanten und Geschäftspartner

  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Management-Reviews

  • Koordination der internen Kommunikation innerhalb des Procurement-Teams

  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Lieferantenmanagement

  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Verträgen und Beschaffungsunterlagen

  • Mitwirkung bei der Erfassung, Analyse und Auswertung von Procurement-Kennzahlen

  • Mitarbeit an Einkaufsprojekten und Initiativen zur Prozessoptimierung

  • Übernahme kleinerer Teilprojekte im Bereich Procurement oder Administration

  • Organisation von Team-Events, Schulungen und bereichsübergreifenden Aktivitäten


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Administration oder Supply Chain

  • Mehrjährige Erfahrung als Assistenz im Management oder in den Bereichen Einkauf / Supply Chain

  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres und überzeugendes Kommunikationsvermögen

  • Diskretion, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten

  • Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu steuern

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP


  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Zuschuss für die Kantine
  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Regelmäßige Firmen­events
  • Flexible Arbeits­zeitmodule
  • Gesundheits­management inkl. Betriebssport wie z.B. eine Laufgruppe
  • Innovations­prozess/ Vorschlagwesen
  • Mitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften Marken
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen wie z.B. Englischkurse oder LinkedIn-Learning
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