Automatisierungs-techniker / SPS-Programmierer *(m/w/d)

Job Description

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau.

Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz.

Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten.

Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.


Maschinen zum Denken bringen - mit dir!
Du feierst es, wenn Maschinen genau das tun, was du ihnen sagst? Wenn aus ein paar Zeilen Code Bewegung, Taktzeit und Präzision werden? Dann bist du bei uns richtig. Wir entwickeln moderne Maschinen und Anlagen für spannende Kunden – und suchen Automatisierungstechniker oder SPS-Programmierer (m/w/d), die Technik lieben und Lust haben, richtig gute Lösungen zu bauen.

  • Programmierung von SPS-Systemen (z. B. Siemens, Beckhoff, Codesys)
  • Entwicklung von Automatisierungskonzepten
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Testen, Optimieren und Fehler finden, bevor es der Kunde merkt
  • Mitdenken, verbessern, weiterentwickeln

  • Ausbildung/Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Erfahrung in SPS-Programmierung
  • Verständnis für Maschinen, Sensorik, Aktorik und Antriebe
  • Strukturierte Arbeitsweise – kein wildes Zusammenklicken
  • Lust auf Technik und Teamarbeit

    * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft

    Deine Entscheidung
    Klingt gut? - Bei uns schreibst du keinen Code von der Stange - du bringst Maschinen zum Leben.

  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
  • Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
  • Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
  • Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
  • Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
  • Individuelle Benefits: Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.

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