Job Description

Stellenausschreibung:

Die Stadtwerke Ditzingen suchen Sie ab sofort in Vollzeit.

Projektleiter*in für Versorgungsnetze (m/w/d)

Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und packen gerne an? Sie gestalten lieber aktiv mit, statt nur zu verwalten, und stellen dabei Ihr handwerkliches Geschick unter Beweis? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI

Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe der Bauleistungen in Zusammenarbeit mit Planern und externen Dienstleistern

Bauüberwachung, Koordination der ausführenden Firmen sowie Abnahme und Unterstützung bei der Abrechnung

Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen und termingerechte Umsetzung der Projekte

Erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

Vorausschauendes Konfliktmanagement zur optimalen Abstimmung von Qualität, Kosten und Terminen

Abstimmung der Projekte mit internen Fachabteilungen sowie Organisation und Leitung von Projektbesprechungen

Dokumentation nach den internen Projektmanagementrichtlinien

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Tief- und Rohrbaumaßnahmen, idealerweise in den Sparten Wärme, Gas, Wasser, Abwasser oder Strom

Fundierte Kenntnisse der relevanten Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, AGFW, DVGW-Regelwerk etc.)

Sicherer Umgang mit MS Office

Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
An [email protected] oder www.sw-ditzingen.de/karriere

DAS BIETEN WIR:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ab dem ersten Tag
• Ein motiviertes, dynamisches Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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