Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Tagungszentrum Hohenheim

Job Description

Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart: eine weltoffene Stätte der Bildung und des Dialogs

Für unser Tagungszentrum in Stuttgart-Hohenheim mit 60 Zimmern und 6 Tagungsräumen suchen wir zum 01.03.2026 oder nach Vereinbarung:


Rezeptionsmitarbeiter:in in Teilzeit (m/w/d) 50 %

Anstellungsart: Teilzeit


  • Check-in & Check-out
  • Reservierung, Angebotserstellung, Abrechnungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Früh- und Spätdienst
  • Planung und Betreuung von Veranstaltungen
  • Tagungsvor- und -nachbereitung
  • Pflege der Hotelbuchungsportale
  • Gelegentliche Mitarbeit im Service (bei Bedarf)

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt
  • Kenntnisse von Protel (möglichst) und MS- Office
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen
  • Engagement und Motivation
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.

  • einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeiten zu super Bedingungen

  • 4-Wochen Dienstplan
  • 50 % Arbeitsumfang sind bei uns 19,75 Stunden pro Woche
  • Garantiert frei an Ostern, Pfingsten, Weihnachten, Silvester
  • Schließung: im August zwei Wochen + Weihnachtferien (insg. 18 Tage)
  • Keine geteilten Dienste

Richtig viel Urlaub und frei!

  • 30 Tage Urlaub von Anfang an!
    + weitere zusätzliche freie Tage:
  • Rosenmontag, 24.12. und 31.12.
  • 3 Tage zusätzlich frei bei Schichtdienst
  • 3 Tage zusätzlich frei, wenn Kinder unter 12 J. oder Pflege Angehöriger
  • Bis zu 5 Fortbildungstage für Weiterbildung

Und die Bezahlung?

  • Anstellung und Vergütung nach der AVO-DRS (analog TV-L)
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Jahressonderzahlung von 83,5%
  • Zusatzversorgungen über ZVK (betriebliche Altersvorsorge)

Echte Boni, die Geld und Zeit sparen

  • Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen/gebügelt
  • Tägl. 15 Minuten bezahlte Sozialpause
  • Zuschuss zum Jobticket von monatlich 25,- €
  • Kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen
  • Übernachtungsmöglichkeiten zum Mitarbeiterpreis
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