Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG

Job Description

Wir sind Zajadacz – der Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 28 Niederlassungen realisieren wir jährlich über 400 Mio. Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource. Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus!


  • Verkaufen heißt für Sie gestalten: Sie treiben den aktiven und eigenverantwortlichen Vertrieb unseres Produktsortiments am Telefon voran
  • Beratung mit Anspruch: Sie überzeugen mit technischem Know-how und entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter – nicht nur verwalten, sondern ausbauen
  • Komplette Verantwortung: Von der Anfrage bis zum Abschluss – Sie steuern die gesamte Auftragsabwicklung und sorgen für Ergebnisse
  • Daten sind Ihr Kapital: Sie pflegen und entwickeln Kundendaten und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um Chancen zu maximieren
  • Angebote, die wirken: Sie erstellen nicht nur Angebote, sondern verfolgen sie konsequent und bringen Abschlüsse zum Erfolg
  • Probleme? Lösungen! Reklamationen sehen Sie als Chance, Kundenbindung zu stärken – lösungsorientiert und nachhaltig
  • Markt gestalten statt nur bedienen: Sie unterstützen Verkaufsaktionen und bringen eigene Ideen ein, um neue Wege zu gehen
  • Prozesse neu denken: Sie wirken aktiv an Verbesserungen und Optimierungen mit – Stillstand ist keine Option
  • Netzwerken mit Wirkung: Sie nehmen an Kunden- und Lieferantenveranstaltungen teil und repräsentieren unser Unternehmen mit Überzeugungskraft

  • Fundament & Leidenschaft: Eine abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit elektrotechnischen Grundkenntnisse und echte Begeisterung für technische Produkte
  • Vertrieb als Bühne: Freude am aktiven Telefonverkauf und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unternehmerisches Mindset: Chancen erkennen, Lösungen schaffen und Verantwortung übernehmen – nicht warten, sondern handeln
  • Neugier & Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe und der Wille, sich tief in neue Themen einzuarbeiten
  • Skills, die zählen: Gute EDV-Kenntnisse, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Drive: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist
  • Souveränes Auftreten: Sicher und verbindlich – besonders am Telefon, wo Sie den Unterschied machen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung – hier können Sie wirklich etwas bewegen
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
  • Dienstradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket – mobil und nachhaltig unterwegs
  • Gesundheitsfördernde Angebote und internationale Beratungsleistungen
  • Klare Nachhaltigkeitsstrategie und gelebte ökologische Verantwortung
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamorientierung
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