Job Description
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.
Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung
- Fokus Transformation & Innovation
- Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“
- Eigenständige und fortlaufende Analyse aufkommender Marktentwicklungen innerhalb der Branche (Wirtschaft, Politik, Kunde, Technologien, Wettbewerb etc.), Prüfung ihrer Auswirkungen für unser Unternehmen und Geschäftsmodell, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte
- Eigenständige und fortlaufende Analyse unseres Unternehmens (Organisation, Prozesse, Personal, Services etc.) zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
- Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc.
- Konzeption, Initiierung und Leitung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten inkl. vorbereitender Projektplanung (Vorgehen, Timeline, Kapazitätsplanung)
- Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
- Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Belastbarkeit, Loyalität und Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
- Flexibles Arbeitszeit-/ Arbeitsortmodell
- Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Offener und respektvoller Umgang; gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
- Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit
- Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert
- Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung