Job Description
ENERGU verbindet auf innovative Art und Weise Ladeinfrastruktur für E-Mobilität mit erneuerbarer Energie. Unsere Kernkompetenzen sind die Planung, Errichtung und der Betrieb von Ladeparks in Deutschland. Vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Betriebsführung sind wir für unsere Kunden da.
ENERGU ist Mitglied der Unternehmensgruppe Diersch & Schröder. Die Diersch & Schröder GmbH & Co. KG ist 1920 in Bremen gegründet worden und hat sich vom Schmierstoff- und Mineralölhändler zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen mit bundesweit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Damit gehört die DS-Firmengruppe zu den anerkannten und erfolgreichen mittelständischen Marktteilnehmern in Deutschland.
Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin als
Sales Manager Standortakquise (m/w/d)
in Vollzeit
- Akquise geeigneter Standorte für E-Mobilitätsprojekte in Deutschland
- Verhandlung mit Grundstückseigentümern
- Aufbau und Pflege von Flächenkooperationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse regionaler Entwicklungspotenziale
- Durchführung von Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung des Vertriebsteams
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eine starke Begeisterung für Produkte aus dem Bereich der erneuerbaren Energien
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und kooperative Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem jungen und dynamischen Umfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Arbeit in einem Team mit starkem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung
- Eine professionelle und gut strukturierte Einarbeitungsphase in unserem Team
- Eine offene kreative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einen hohen Grad an Entwicklungspotential
- Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit eines Remote-Arbeitsplatzes
- Vergünstigte Teilnahme am EGYM Wellpass