Job Description
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
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Sie wirken aktiv an der Durchführung sowie an der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Messe München mit, insbesondere Durchführung von Compliance Risikoanalysen und Compliance-Audits
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Sie kommunizieren zu Compliance relevanten Themen und führen Schulungen innerhalb der Messe München durch
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Sie führen standardisierte Richtlinien im Bereich Governance und Compliance ein, entwickeln diese weiter und stellen deren kontinuierliche Pflege sicher
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Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Richtlinienmanagements der Messe München
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Sie arbeiten bei der Bearbeitung von Compliance-Meldungen mit und wirken an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer regelmäßigen Berichterstattung zum Compliance-Management mit
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Sie bringen mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance & Compliance oder Wirtschaftsprüfung mit
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Sie haben Kenntnisse im Bereich Hinweisgebersystem und Compliance Risikoanalyse
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Sie denken analytisch und können Konzepte zielgerichtet, lösungsorientiert und erfolgreich umsetzen
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Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, durchdringen auch neue und komplexe Sachverhalte schnell und haben einen guten Überblick über die Themenfelder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
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Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
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Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
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Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
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Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
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Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
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Mobiles Arbeiten und Workation
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Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr