Amtsleiter*in (w/m/d) für das Amt für Baurecht und Denkmalschutz

Stadt Weinheim

Job Description

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Amt für Baurecht und Denkmal­schutz hat als untere Baurechts­behörde darauf zu achten, dass die baurecht­lichen Vor­schriften sowie die anderen öffentlich-recht­lichen Vor­schriften über die Errichtung und den Abbruch von Anlagen und Ein­richtungen einge­halten und die auf­grund dieser Vor­schriften erlassenen Anord­nungen befolgt werden. Das Amt ist insbe­sondere zuständig für die Genehmigung bzw. Ablehnung von Anträgen im Bereich der Stadt Wein­heim und deren Stadt­teile. Als untere Denkmal­schutz­behörde trifft das Amt außerdem die erforder­lichen Maß­nahmen zum Schutz von Kultur­denkmalen.

Wir suchen für das Amt für Baurecht und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n

Amtsleiter*in (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vor­liegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgen.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen grund­sätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Über­nahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Ver­fügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 LBesGBW erfolgen.


  • Leitungsfunktion und Führungsverantwortung:
    • Disziplinarische und fachliche Leitung sowie strategische Weiterent­wicklung der unteren Bau­rechts- und Denkmal­schutz­behörde mit derzeit elf Mitarbeitenden, dazu gehört u. a. die motivierende Führung und Ent­wicklung der Mitarbeitenden sowie die Optimierung von Strukturen und Prozessen
    • Gesamtverantwortung für den rechts­sicheren Vollzug des Bau­planungs-, Bau­ordnungs- und Denkmal­schutz­rechts sowie Feder­führung in der Bear­beitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzel­fällen
    • Übernahme repräsentativer Aufgaben und Vertretung des Amtes in Sitzungen der gemeinde­rätlichen Gremien bei Bedarf
  • Durchführung baurechtlicher Verfahren:
    • Sachbearbeitung als Bauverständige*r (w/m/d) mit eigenem Zuständig­keits­bereich
    • formelle und materielle Prüfung von Bau­vorlagen und Entscheidung über Bau­anträge, Bauvor­anfragen und Vorhaben im Kenntnis­gabe­verfahren unter Anwendung der einschlägigen bau­ordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Vor­schriften
    • Abstimmung mit internen und externen Fach­behörden sowie Erstellung von Bescheiden und Stellung­nahmen
  • Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen und Erteilung baurechtlicher Auskünfte

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur / Hoch­bau bzw. Bauingenieur­wesen (Bauver­ständige*r [w/m/d] nach § 46 Abs. 4 Landes­bauordnung Baden-Württem­berg).
  • Sie haben umfassende und fundierte Fach­kenntnisse im öffent­lichen Bau­planungs- und Bau­ord­nungs­recht sowie Verwaltungs­recht.
  • Sie besitzen eine mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im kommunalen Bereich (idealerweise in der leitenden Funktion einer Unteren Baurechts­behörde).
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und die Fähig­keit, Teams ziel­orientiert und strategisch weiterzu­entwickeln.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein, eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie Konflikt­lösungs- und Kommunikations­kompetenz.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kooperations­bereit­schaft und Kommunikations­stärke in der ämter- und behörden­über­greifenden Zusammen­arbeit.

  • Sicherheit und Planbarkeit durch einen gere­gelten und unbe­fristeten Arbeits­platz
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalender­jahr
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem inspirierenden Arbeits­umfeld – werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienst­rad-Leasings
  • zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungs­möglichkeiten
  • einen attraktiven Arbeits­platz im Schloss mit Schloss­park und Innen­stadt um die Ecke
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