Job Description
Die RVZ GmbH mit Sitz in Wolpertshausen und weiteren Geschäftsstellen ist seit der Fusion im Jahr 2024 das größte genossenschaftliche Viehhandelsunternehmen Deutschlands. Mit über 100 Jahren Erfahrung gestalten wir nachhaltige und regionale Wertschöpfungsketten in der Landwirtschaft.
Ein leistungsfähiges, sicheres und wirtschaftliches Transportwesen ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Transport- und Logistikbereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns effiziente, sichere und zukunftsfähige Transportprozesse gestaltet.
Arbeiten bei der RVZ GmbH und den verbundenen Unternehmen – unsere Werte
Bei der RVZ GmbH suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und das Transportwesen als entscheidenden Bestandteil unserer Wertschöpfungskette verstehen. Unsere Werte bilden die Basis für einen sicheren, wirtschaftlichen und tiergerechten Transport:
Authentizität
Wir handeln verlässlich, ehrlich und verantwortungsbewusst. Klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und nachvollziehbare Entscheidungen sind für uns die Grundlage einer erfolgreichen Transportorganisation.
Transparenz
Klare Abläufe, strukturierte Disposition und offene Kommunikation mit Fahrern, Standorten und Partnern sind für uns essenziell – insbesondere bei sicherheits- und tierschutzrelevanten Themen.
Wirksamkeit
Deine Arbeit sorgt für reibungslose Transporte, hohe Auslastung und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Wir setzen auf praxisnahe, wirtschaftliche Lösungen mit messbarem Nutzen für das gesamte Unternehmen.
Miteinander
Transportwesen ist Teamarbeit. Wir arbeiten eng mit Fahrern, Disposition, Einkauf, Verkauf und externen Dienstleistern zusammen – respektvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Zuversicht
Wir entwickeln unser Transportwesen kontinuierlich weiter und begegnen steigenden Anforderungen an Effizienz, Nachhaltigkeit, Tierwohl und Sicherheit proaktiv und verantwortungsbewusst.
Verkehrsleitung und Geschäftsführung der Konzern-GmbH
Fuhrparkmanagement
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der LKW- und PKW-Flotte
- Planung und Koordination sämtlicher Aufgaben von der Fahrzeuganschaffung über Wartung und Reparaturen bis hin zum Verkauf
- Standortübergreifende Steuerung von Einsatz, Verfügbarkeit und Auslastung der Fahrzeuge unter wirtschaftlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 80 Mitarbeitenden sowie standortübergreifende Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden
- Planung und Umsetzung regelmäßiger Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere zu Sicherheit, Tierwohl und gesetzlichen Anforderungen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Programmen zur Gewinnung, Ausbildung und Qualifizierung zukünftiger Fachkraftfahrer im Bereich Tiertransporte
Disposition und Einsatzplanung
- Verantwortung für die effiziente Disposition der Fahrzeuge und Fahraufträge nach definierten Regeln sowie unter Einhaltung von Kapazitäts-, Platz- und Gewichtsvorgaben
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse, z. B. durch die Einführung und Optimierung fester Anliefer- und Zeitfenster bei Schlachthöfen und Partnern
Prozess- und Kostenmanagement
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Transport- und Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und der Verwaltung
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister, insbesondere von Transportunternehmen
- Verantwortung für Kostenrechnung, Kalkulationen sowie die wirtschaftliche Steuerung des Transportwesens
Innovation und Veränderungsmanagement
- Aktive Weiterentwicklung der Arbeitsweisen im Transportwesen, insbesondere im Hinblick auf Telematik, Digitalisierung und datenbasierte Steuerung
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Ermöglicher von Entwicklungs- und Wachstumschancen für den Bereich Transport
Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und übernehmen Verantwortung für das Transportwesen mit Überzeugung und Leidenschaft. Sie kommunizieren klar und verbindlich, verstehen es aber ebenso, Mitarbeitende mitzunehmen und Veränderungen sensibel und zielgerichtet umzusetzen. Ihre Nähe zur Mannschaft bei gleichzeitiger konsequenter Ausrichtung an den Unternehmenszielen verschafft Ihnen Akzeptanz und Respekt.
Sie schätzen gemeinsame Erfolge und wissen diese im Team zu würdigen. Als Teil eines übergreifenden Führungsteams suchen Sie aktiv den Austausch mit anderen Abteilungen und gestalten bereichsübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert. Dabei denken Sie in Prozessen und verstehen kontinuierliche Optimierung als festen Bestandteil Ihrer Führungsaufgabe.
Sie denken vorausschauend und in größeren Zusammenhängen, behalten jedoch stets die praktische Umsetzbarkeit und eine effiziente Umsetzung im Blick. Als kompetente Führungspersönlichkeit handeln Sie eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig.
Der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware ist für Sie selbstverständlich und ermöglicht Ihnen eine klare, effiziente Kommunikation auf allen Ebenen.
Sie haben Freude daran, Teil eines Teams zu sein, das sich neu aufstellt und das Transportwesen der RVZ GmbH aktiv weiterentwickelt.
- Aktive Mitgestaltung einer sicheren, standortübergreifenden Transportlogistik
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Bike-Leasing und Edenred Shopping Card
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Wöchentliches Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst
Interesse geweckt?
Sie möchten diese spannende, verantwortungsvolle Rolle bei uns übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung an Katrin Meier – [email protected]