People and Culture Manager*in (m/w/d)

HENN GmbH

Job Description

Overview
Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Berei­chere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Master­planning!

Erfolgreich bei HENN
Du freust Dich auf interessante und heraus­fordernde Aufgaben innerhalb eines design­orientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleich­zeitig die Sicherheit und Struktur eines erfolgreich gewachsenen Unter­nehmens bietet? Du wünschst Dir eine Umgebung, in der Du Deine Kreativität und Persön­lichkeit einbringen kannst? Dann passt Du zu uns!
Unser starker Zusammenhalt und lang­jähriger Erfolg basieren auf einer wert­schätzenden, offenen und familiären Atmosphäre sowie dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. In dieser Position hast Du die Mög­lichkeit, mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement unsere HR-Themen voranzutreiben sowie aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!


  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in fachlichen und persönlichen Anliegen
  • Sparrings­partner*in für Führungs­kräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Ganzheitliche HR-Administration von Onboarding bis Offboarding
  • Verantwortung für Talent Acquisition in den betreuten Bereichen
  • Begleitung der monatlichen Payroll in Zusammen­arbeit mit unserer Payroll-Spezialistin
  • Analyse sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen
  • Eigenständige Projekte zur Weiter­entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

  • Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

  • Weiterbildung | Unterstützung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Sprachförderung | Zuschüsse für Deutsch- und Englischkurse zur Unterstützung Deiner Karriere
  • Urlaub | 30 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Betriebliche Altersvorsorge | Unterstützung für Deine finanzielle Absicherung
  • Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar
  • Work-Life-Balance | Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Lebensgestaltung
  • Events | Mehrtägiger Büroausflug, regelmäßige FriYAY-Abende zum Austausch und gemeinsame Aktivitäten
  • Lage | Zentrales Büro in München (Maxvorstadt)
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