Job Description
Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.
Mögliche Themen deiner Abschlussarbeit:
Die Themenbereiche, in welchen wir Praktika anbieten:
- Industrial Security
- Mensch-Roboter-Kollaboration
- Simulationen zur Unfallprävention
- Künstliche Intelligenz/ Machine Learning
- Gestaltung von Mensch-System-Interaktion
- Ortsbindung von kabellosen Bedienelementen
- Sensordatenfusion (z.B. bei autonomen Fahrzeugen)
- Softwareentwicklung
- VR-Entwicklung
Deine Aufgaben im Rahmen des Praktikums werden wir persönlich mit Dir besprechen, um bestmöglich auf Deine individuellen Stärken eingehen zu können.
- Du bist Student/Studentin (m/w/d) an einer Hochschule (Master) der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du suchst ein (Pflicht-) Praktikum mit einer Mindestdauer von 4 Wochen im Rahmen deines Studiums
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
- Kommunikation und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 Deutsch und B1 Englisch des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
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