Job Description
Als weltweit führender Anbieter von Reinigungstechnik stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl.
Bei Kärcher arbeitet ein 15.330-köpfiges Team in 80 Ländern gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Das gilt für das eigene Zuhause genauso wie für unsere Umwelt, unser Miteinander, unser geschäftliches Umfeld, unser historisches Erbe oder unsere Tradition.
Wir suchen Machende und Bewahrende und gehen selbst mit Leidenschaft ans Werk. Weil wir einen Unterschied in der Welt machen wollen, suchen wir immer neue Lösungen. Jedes WOW, egal ob riesig oder winzig, ist außergewöhnlich und einzigartig - so wie Sie! Außerdem wollen wir Werte schaffen und erhalten: Für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundschaft und das Unternehmen. In unserem Kärcher Campus vermitteln wir Praxis-Know-how. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Und für unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden bieten wir WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Sie also bereit sind, Ihre echten Stärken und Ihren Enthusiasmus einzubringen, wenn Sie Ihr jetzt-lass'-es-uns-doch-einfach-probieren-Ding ausleben wollen - dann sind Sie bereit, den “way of WOW” bei Kärcher zu gehen. Zusammen können wir für mehr WOW sorgen und die Welt ein bisschen sauberer machen.
We are the Kärchers. Wanna WOW with us? Together towards a clean world.
- In dieser Führungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial verantwortest Du die Abteilung Enterprise Technology Enablement. Deine Kernaufgabe ist es, eine AI-First-Strategie zu entwickeln, welche Generative AI tief in die DNA unserer Arbeitsprozesse integriert.
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Gemeinsam mit Deinen vier Gruppenleitern und Teams (>40 Mitarbeitende) schaffst Du das Fundament für die Zukunft, etablierst eine robuste Data Governance und stellst sicher, dass unsere Datenplattformen als verlässliche Wissensbasis für KI-Modelle und Agenten dienen.
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Auf dieser Basis treibst Du die Skalierung von AI und Automatisierung voran und verantwortest gleichzeitig das Thema LCNC, um unsere Mitarbeiter durch moderne Cooperationsplatformen zu befähigen.
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Du stellst ein intuitives und zuverlässiges technologisches Fundament bereit, das durch Google Workspace, Gemini und weiteren Lösungen allen Mitarbeitenden eine konsistente und hochwertige Erfahrung über alle Endgeräte und Kollaborationsplattformen hinweg ermöglicht, und sorgst für eine „AI-Ready“ Infrastruktur, die administrative Last reduziert.
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Darüber hinaus sorgst Du für die notwendige „AI-Ready“ Hardware-Infrastruktur, damit KI vom Werkzeug zum proaktiven Partner wird, der administrative Last abnimmt.
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In Deiner Rolle als strategischer Business Partner arbeitest Du darüber hinaus eng mit der Bereichsleitung und dem Vorstand zusammen, setzt entscheidende Impulse und wirkst maßgeblich an zukunftsorientierten Entscheidungen mit.
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI / Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Head of Digital Workplace, AI Strategy oder Enterprise Architecture) mit einem nachweisbaren Track Record in der Einführung von Generative-AI-Strategien. Einschließlich nachweislicher Erfahrung in der Führung von Führungskräften („Leading Leaders“).
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Du bringst Expertise in der Technik hinter LLMs und RAG mit und weißt genau, wie Agentic Workflows in einer komplexen Struktur wertschöpfend implementiert werden. Tiefes Verständnis des Google Cloud & Workspace Ökosystems (Gemini) ist ein starkes Plus.
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Mit Deinem strategischen Weitblick erkennst Du den Unterschied zwischen Hype und echtem Business Value. Du kannst eine Roadmap skizzieren, die unsere hohe Gemini-Adoption als Sprungbrett für tiefgreifende Prozessautomatisierung nutzt.
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Du kommunizierst souverän bis auf C-Level-Ebene in Deutsch und Englisch - und kannst die Vision einer AI-empowered "Workforce" überzeugend vermitteln.
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
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Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.
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WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
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Persönlicher Dienstwagen - oder nimmst Du doch lieber das Rad oder den ÖPNV? Das bezuschussen wir auch.
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Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
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Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.