Job Description
Den individuell notwendigen Versicherungsschutz zu akzeptablen Preisen zu erhalten, ist für die Großindustrie (DAX-Konzerne, etc.) häufig eine Herausforderung. Klassische Versicherungslösungen geraten hier schnell an ihre Grenzen. Für solche Situationen haben wir unseren eigenen Rückversicherungsmakler, die Ecclesia Reinsurance-Broker GmbH, kurz Ecclesia Re, gegründet, der unsere Kunden dabei unterstützt neue und innovative Wege in der Risikofinanzierung zu gehen.
Als Projektmanager (m/w/d) Captive/Risikofinanzierung begleiten Sie als zentrale Figur – eingebettet in ein erfahrenes Team – spannende Beratungs- und Gründungsprojekte.
Werden Sie Teil unseres Teams und schlagen Sie mit uns gemeinsam ein neues Kapitel in der Ära der Industrieversicherung auf!
- Sie begleiten Captive-Gründungsstudien für Mittelstand- und Großindustrie - von der Recherche, über die spätere Umsetzung bis hin zum laufenden Versicherungsbetrieb.
- Im Renewal sind Sie kommunikative Schnittstelle zwischen Captive Managern, Underwritern sowie Risikomanagern (m/w/d) und schaffen sich so ein einzigartiges, hochprofessionelles Netzwerk.
- Sie beobachten Branchentrends und aufsichtsrechtliche Entwicklungen; relevante Informationen werden von Ihnen für Kunden und interne Stakeholder aufbereitet.
- Sie stellen professionelle Abläufe sicher, bearbeiten Prämienabrechnungen sowie (Rück-)Versicherungsschäden und überwachen die dazugehörigen Zahlungsströme.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrieversicherung (wünschenswert erste Captive-Erfahrung), grundlegende Rückversicherungskenntnisse sind vorteilhaft
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Interesse an einer teilweisen Tätigkeit im angrenzenden europäischen Ausland (Reisebereitschaft) und regelmäßigem Austausch im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis sowie Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weihnachts-/Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse, Jobtickets und vermögenswirksame Leistungen
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- eGym-Wellpass, Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
- Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote
- Rabatte für Versicherungsprodukte und Corporate Benefits
- Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden