Job Description
Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Neunkirchen-Seelscheid
Helfer Trinkwassergewinnung (m/w/d)
Vollzeit / unbefristet
- Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten in Gebäuden und öffentlichen Bereichen mit Hilfe von Flächenputzmaschine, Hochdruckreiniger und handgeführtem Strahlrohr
- Durchführung Reinigungs- und Pflegearbeiten in Eindickern, Absetzbecken, Wasserbehältern, Filtratkanal, Rohwasserkanal und Filtern und Bachzuläufen
- Durchführung von Grünpflegearbeiten mittels Rasenmäher, Motorsäge, Freischneider etc.
- Regelmäßige Sanierung von Filtern (Ausbau, Reinigung, Einbau von Düsen)
- Betoninstandsetzungsarbeiten sowie Korrosionsschutzarbeiten nach Bedarf
- Mäharbeiten in der Vorsperre mit dem Mähboot zur Entfernung von Wasserpflanzen
- Entfernung von Sediment aus der Vorsperre mittels Mähboot und Hydraulikpumpe
- Durchführung von wiederkehrenden Kontrolltätigkeiten an Anlagen anhand von Checklisten
- Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und/oder im Bereich Garten-Landschaftsbau
- Bereitschaft vielseitige Tätigkeiten auszuführen
- Erfahrung im Umgang mit Motorkleingeräten
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Flurförderfahrzeuge, Kranführerschein, Motorsäge, Führen von Hubarbeitsbühnen, Bootsführerschein, Freimessen von Schachtbauwerken)
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
- Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung etc.
- Führerschein Klasse 3 bzw. BE
- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.