Job Description
Key Account Manager (m/w/d)Vertrieb / Frankfurt / Hybrid / Vollzeit / iSE02606
für die Region Frankfurt a. Main
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu überregionalen Schlüsselkunden
- Umsatzverantwortung für ausgewählte Top-Kunden
- Systematischer Ausbau der Marktposition und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung und Betreuung von Netzwerken, insbesondere bei großen Wohnungsgesellschaften
- Analyse und Bewertung von Markttrends sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Eigenständige Akquise von Neukunden und Entwicklung individueller Businesspläne
- Abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Erste Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Ausgeprägte Organisationskompetenz, Teamorientierung und Engagement
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Trainerkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil, Erfahrung mit technischen Gebäudeplänen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Direkte Berichtslinie an den Chief Sales Officer (CSO)
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen einer zukunftsweisenden Branche
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur