Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Marketing, Kommunikation und Social Media

Job Description

Die All­wetter­bad der Stadt Monheim am Rhein GmbH (AWB) ist eine städtische Gesell­schaft, die zum Ver­bund der Monheimer Ver­sorgungs- und Verkehrs –GmbH (MVV) geh­ört. Als Bestand­teil der kommunalen Daseins­vor­sorge leistet die AWB einen wichtigen Beitrag zur Lebens­quali­tät der Monheimer Bevöl­kerung sowie des Umlandes, in dem sie ein modernes und inno­vatives, durch Wasser und Wärme geprägtes Freizeit­angebot bereit­stellt und kontinuier­lich weiter­ent­wickelt.
Zu diesem Zweck wurde 2017 die Sauna­land­schaft um­fang­reich und mit gro­ßem Au­ßen­bereich neu­ ge­staltet. Die logische Weiter­ent­wicklung findet der­zeit mit der Neu­auf­stellung des Bade- und Gastronomie­ange­bots auf über 7.000 qm statt, für das die Gesell­schaft über 40 Mil­lionen Euro investiert. Die Fertig­stellung und Wieder­er­öffnung dieses in der Region einmaligen Schwimm­bades erfolgt im Laufe des Jahres 2026.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Außen­kommunikation schaffen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine neue Stelle als

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Marketing, Kommunikation und Social Media

Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen.

Wir bieten die Si­cherheit und die Be­zahlung nach den Ta­rifen des Öffent­lichen Diensts und dazu noch jede Menge Be­ne­fits, flache Hier­archien und faire Ar­beits­zeiten. Vor allem bieten wir aber eine sinn­stiftende Tätigkeit, die in einem neuen Bad einfach Spa­ß macht. Wert­schätzung und Offen­heit werden bei uns gro­ßgeschrieben.


  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Social-Media-Profile
  • Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content in Form von Text, Grafik, Foto und Video
  • Entwicklung von Kampagnen zur Besucher­gewinnung, Kunden­bindung und Image­bildung
  • Erstellung von Redaktionsplänen und aktive Themen­findung in enger Zusammen­arbeit mit der städtischen Öffent­lichkeits­arbeit
  • Planung von Social-Media-Kampagnen
  • Monitoring & Trendanalyse: Überwachung, Analyse und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
  • Konzipierung und Begleitung von Veranstal­tungen und Aktionen
  • Recherchieren und Formulieren von Presse­informationen

  • abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung mit einer Regel­ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahre und mit ent­sprechen­den Quali­fikationen
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Krea­tivität, Zuver­lässig­keit und Flexi­bilität
  • Praxiserfahrung im Social-Media-Manage­ment und in der Umset­zung von Marketing­maßnahmen
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstel­lung von Social-Media-Content, ins­besondere Foto­grafie und Video­produktion, sowie Gespür für Social-Media-Trends
  • grundlegende Design-Kenntnisse mit Programmen wie Photo­shop, Adobe Premiere Pro oder Canva
  • Teamplayerqualitäten, sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit ver­schiedenen Ziel­gruppen
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation redaktio­neller Inhalte in Online-Medien
  • erste Erfahrungen im digitalen Projekt-Management oder in der Gesamtgestaltung von Internetseiten sowie Anwendung und/oder Pro­grammierung, idealer­weise auch mit Typo3

Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum

Sinn und Arbeitsumfeld

  • sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, familien­orientierten Freizeit­betrieb
  • motiviertes und engagiertes Team
  • kurze Entscheidungswege sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit
  • regelmäßige Teamevents

Sicherheit und Vergütung

  • unbefristeter und langfristig sicherer Arbeits­platz
  • Vergütung nach den Regelungen des öffent­lichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit leistungsorientierter Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebs­rente und ExtraRente über die Unter­stützungskasse)

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Brauchtumstage gemäß Betriebs­ver­ein­barung
  • faire und verlässliche Arbeits­zeiten

Mobilität und Zusatzleistungen

  • Radleasing
  • gefördertes Deutschland­ticket

Gesundheit und Freizeit

  • kostenlose Nutzung des eigenen Freizeitbades inklusive Sauna­land­schaft
  • Teilnahme an Aquafitness­kursen
  • Vergünstigungen in der haus­eigenen Gastro­nomie
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