Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bamberg
Du organisierst den Auswahlprozess der internen Umschüler:innen für den Einstellungsjahrgang 2026 am Standort Bamberg.
Du organisierst Eignungstests, bereitest Vorstellungsgespräche vor und nimmst daran teil.
Du erstellst die IHK-Umschulungsverträge für die von der Ausbildungsabteilung ausgewählten Bewerber:innen und verwaltest alle damit verbundenen Unterlagen.
Du bist außerdem für die weitere Bearbeitung des Auswahlprozesses der technischen und kaufmännischen Auszubildenden und Dualen Studierenden zuständig.
Du unterstützt bei der Seminarplanung für unsere Auszubildenden sowie bei den Vorbereitungen für unsere Marketingveranstaltungen.
Beginn: ab Januar 2026 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, stets freundlich, kontaktfreudig und flexibel; strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrungen und Know-how: MS-Office-Kenntnisse ausdrücklich gewünscht (Outlook)
- Begeisterung: Interesse und Spaß an organisatorischen Aufgaben und an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Diese Stelle bieten wir ausschließlich als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Praktikumsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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