Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für unseren Aufwachraum

Asklepios Lungenklinik Gauting

Job Description

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für unseren Aufwachraum


  • Überwachung und Betreuung von Patienten und Patientinnen im Aufwachraum nach thoraxchirurgischen und bronchoskopischen Eingriffen
  • Kontrolle und Dokumentation von Vitalparametern
  • Erkennen und Weiterleiten von postoperativen Auffälligkeiten oder Komplikationen
  • Unterstützung bei der postoperativen Versorgung und Schmerztherapie
  • Verabreichung von Medikamenten nach Arztanordnung
  • Patientenbezogene Dokumentation
  • Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team
  • Einhaltung von Hygienevorschriften

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA
  • Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS/Orbis) wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sozial- und Fachkompetenz
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären Zusammenarbeit



  • Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Startprämie von bis zu 2500€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Kernarbeitszeiten ohne Wochenenden, Feiertage und Schichtdienste
  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum
  • Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
  • Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
  • Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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