Job Description
Unser Mandant ist ein etablierter technischer Großhändler für Haustechnik mit Schwerpunkt auf den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung/Klima, Wasseraufbereitung und Installationstechnik. Das Unternehmen beliefert vorwiegend das Fachhandwerk und steht für eine zuverlässige und flexible Versorgung mit Produkten und Lösungen für die technische Gebäudeausrüstung.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten der Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
- Sparringspartner des geschäftsführenden Gesellschafters und aktiver Mitgestalter der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe
- Analyse der Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituation sowie Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Anforderungen des Fachhandwerks und der genossenschaftlichen Rahmenbedingungen
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation über die Vertriebsleitungen an den Standorten
- Definition von Vertriebszielen, Steuerungskennzahlen und Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung
- Sicherstellung einer einheitlichen Marktbearbeitung, Preis- und Konditionslogik sowie eines konsistenten Leistungsversprechens gegenüber den Kunden
- Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen einschließlich persönlicher Betreuung ausgewählter Key Accounts
- Unternehmerisch geprägte, analytisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, Gestaltungs- und Durchsetzungskraft, die partnerschaftlich, pragmatisch und werteorientiert handelt
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im technischen Großhandel oder in einer vergleichbaren B2B-Vertriebsumgebung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, vorzugsweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Erfahrung in der Führung dezentraler Vertriebsorganisationen und mehrerer Standorte sowie im Umgang mit genossenschaftlichen Strukturen oder vergleichbaren Kooperationsmodellen
- Gutes Verständnis logistischer Prozesse und deren Bedeutung für Vertrieb und Kundenservice
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Management- und Kundenebene
- Werteorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Langfristige Orientierung und finanzielle Stabilität des Unternehmens
- Persönliche Entwicklungschance mit Gestaltungsspielraum