Job Description
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontiniuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
- Formulierung und Überwachung von Qualitätsanforderungen für Induktions- und Synchronmotoren sowie zugehöriger Komponenten wie Bremsen und Gebern in Entwicklungsprojekten
- Gestaltung der Regelkreise aus der Produktbeobachtung, der Serienbetreuung und der Herstellprozesse in die Produktentstehung und den Anlauf neuer Produkte
- Organisation und Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams zur systematischen Identifizierung und Beherrschung von Fehlerrisiken, z.B. mittels FMEA
- Koordination des Eco-Screenings von Produktentwürfen zur Einordnung von Komponenten nach 9R sowie die Ermittlung des Product Carbon Footprint (PCF) im Eco-Score
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch KI-gestützte Lösungen
- Studium Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierung, Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation
- Produktkenntnisse über die Funktionsweise drehender elektrischer Maschinen
- Erfahrung in der Produktentwicklung für Serienprodukte von Vorteil
- Erste Kenntnisse mit Richtlinien und Normen im Bereich Elektromechanik (z.B. Niederspannungsrichtlinie, Maschinenrichtlinie, Eco-Design)
- Kenntnisse im Bereich Functional Safety nach IEC 61508 / 13849 / 61800-5 von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Product Security wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte - Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen - Fühlen Sie sich bei uns wohl.
Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen - Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen