Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Huonker GmbH

Job Description

Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.

Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

  • Villingen-Schwenningen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • unbefristet

  • Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
  • Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen)
  • Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports
  • Budget- und Forecast-Planung
  • Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP S/4HANA und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung
  • Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert

  • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
  • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
  • Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
  • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
  • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht
  • Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
  • Klimatisierte Büroräume
  • Fahrkostenzuschuss ab 20 km
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
  • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • Kantine
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