Job Description
Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.000 Mitarbeitern ist unser Kunde CROUZET ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung mechatronischer Produkte für anspruchsvolle Märkte wie Luft- und Raumfahrt, Industrie und Transportwesen.
Das Leistungsportfolio reicht von Standardkomponenten bis hin zu vollständig kundenspezifischen Lösungen und umfasst die Produktlinien Bewegung, Steuerung und Erkennung, Mensch-Maschine-Schnittstellen sowie elektrische Steuerungs- und Schutzeinrichtungen.
Zur Unterstützung des weiteren internationalen Wachstums und im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als:
Business Development Manager OEM (m/w/d)
OEM Vertrieb industrieller Mechatronik
Entwicklung der Vertriebsaktivitäten von CROUZET auf dem deutschen Markt durch aktive Neukundenakquise bei OEMs in folgenden Zielmärkten: Verteidigung, Energie, Infrastruktur (Bahn, Mobilität):
- Identifikation und gezielte Ansprache relevanter Entscheider im Zielkundenportfolio
- Analyse von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatz- und Margenentwicklung
- Zentraler Ansprechpartner für die Kunden und Schnittstelle zu den internen Abteilungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Akquisitions- und Vertriebsstrategien
- Beobachtung von Wettbewerb und Markttrends sowie Teilnahme an relevanten Fachmessen
- Regelmäßiges Reporting an die europäische Vertriebsleitung
- Erfahrung in Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (lösungsorientierter oder technischer Vertrieb)
- Vertriebserfolge oder fundierte Kenntnisse in der Industrie: Transport, Bahntechnik, Luftfahrt, Hebe-/Fördertechnik, usw.
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb elektronischer, mechanischer oder mechatronischer Komponenten, Automatisierungslösungen, alternativ Industrieanlagen, o.ä.
- Netzwerker mit Initiative, Präsenz und der Fähigkeit, mit technischen Ansprechpartnern bei Key Accounts Kontakt zu knüpfen
- Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und autonomer Arbeitsweise
- Ausgeprägte Reisebereitschaft in Deutschland und mittelfristig darüber hinaus (Österreich, Schweiz, Nord Europa)
- Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation werden vorausgesetzt
- Festanstellung im Home-Office mit kompletter technischer Ausstattung
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Vertriebsteam sowie technischer Support und Backoffice in Deutschland
- Langfristige Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bewährtes Onboarding und gezielte Schulungen zur optimalen Einarbeitung
- Leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung