Job Description
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, für bis zu 15 Wochenstunden, am Dienstort München für die
Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag
- Eigenständige Bearbeitung von Überprüfungen zum Familienzuschlag, insbesondere Abgleich des Datenbestandes
- Abfassen einfacher Schreiben, Anforderung fehlender Unterlagen, Fristen- und Rücklaufkontrolle
- Telefonische Rücksprache mit Versorgungsempfangenden
- Weitere Unterstützung im Bereich Versorgung
- Eigenständige Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden sowie von Agenturen für Arbeit, Familienkassen, Kommunen, Behörden auf Bundes- und Landesebene
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsverständnis
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- strategisches Denken
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
- regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement