Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Job Description

Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.

Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH

ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.

Verstärken Sie uns zum 01.10.2026 am Standort in Weiskirchen als

Chefarzt Geriatrie

(m/w/d)

• Ärztliche Leitung der geriatrischen Rehabilitationsabteilung

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres geriatrischen Gesamtangebots

• Förderung, Supervision und Begleitung ärztlicher Kolleg:innen im Rahmen der Weiterbildung

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie, Pflege und psychosozialen Berufsgruppen wie auch klinikübergreifend

• Sicherstellung der medizinischen Dokumentation sowie Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards mit aktiver Unterstützung des Digitalisierungsprozesses

• Vertretung der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken

• Facharzt (m/w/d) vorzugsweise für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie

• Wünschenswert: Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen

• Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt

• Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick

• Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis

• Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Weiterentwicklung der Klinik

• Bereitschaft durch Rehaforschung das Renommee der Klinik qualitativ weiter zu entwickeln

• Strukturierte Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung
• Motivierte multiprofessionelle Teams und moderne Rehabilitationsstrukturen
• Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team.
• Leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird, eingeschlossen Aufbau einer Privatambulanz
• Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeitenden-Benefits

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