Job Description
Passen wir zu dir?
Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen. Jede*r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Deine neuen Aufgaben
Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
- Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
Das bringst du mit
- Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
- Deine Vorliebe für Teamarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden
- als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Benefits:
- Willkommensprämie von 2000€
- Zuschuss Fitnessstudio
- Zuschuss zum Braut/Bräutigam Outfit
- Top Zuschläge
- Deutschland-Ticket
- Job-Bike
- bei Bedarf: Dienstwagen